提升角色暴击应优先保证暴击率，再补暴击伤害，并根据武器、角色突破属性和队伍增益调整声骸搭配。角色基础暴击率通常为5%，基础暴击伤害显示为150%，后者代表暴击时的伤害倍率，因此只堆暴击伤害而没有稳定暴击率，实际输出会明显波动。前期可先以40%—50%暴击率、180%—220%暴击伤害为目标；成型主C建议达到65%—75%暴击率，再将暴击伤害提升到230%—280%。例如暴击伤害为200%时，暴击率从60%提高到70%，平均伤害倍率会由1.60提升至1.70，理论期望提高约6.25%。
武器是提升暴击最直接的装备来源，优先选择副属性提供暴击率或暴击伤害的武器，并先升到当前角色等级上限。武器提供暴击率时，4 Cost声骸优先选择暴击伤害；武器提供暴击伤害时，4 Cost声骸优先选择暴击率。满级金色4 Cost声骸的暴击率主词条约为22%，暴击伤害主词条约为44%，没有暴击副属性武器的平民角色，通常使用暴击率4 Cost更容易稳定输出；拥有暴击率武器或角色突破自带暴击率时，再改用暴击伤害4 Cost。
声骸搭配应先确定主词条，再通过调谐筛选暴击副词条。主C常用4-3-3-1-1配置，即4 Cost选择暴击率或暴击伤害，两个3 Cost选择对应属性伤害，两个1 Cost选择攻击百分比；如果暴击率严重不足，或武器没有双暴属性，可暂时使用4-4-1-1-1，两个4 Cost分别放暴击率和暴击伤害，但会失去一个属性伤害位置。刷取时优先保留套装正确、主词条正确且带暴击率或暴击伤害的金色声骸，先把合格装备升到10级左右确认副词条，再决定是否继续投入资源；后期再追求每件拥有2条以上双暴词条。多数输出角色的副词条优先级为暴击率、暴击伤害，其次是攻击百分比和角色所需的共鸣效率。
不同场景应采用不同暴击目标，不能只看面板数值。开放世界和日常刷怪更适合65%—75%暴击率，能够减少连续不暴击导致的清怪波动；深境挑战、限时战斗和高倍率单次爆发则可在队伍提供暴击率增益时，把面板暴击率控制在60%—70%，将剩余资源投入暴击伤害、属性伤害或攻击百分比。料理、角色固有技能、共鸣链、队友技能和声骸效果都应计入实战收益，若战斗中能稳定获得15%暴击率增益，面板达到65%即可接近80%实战暴击率，不必继续牺牲属性伤害去堆面板。
培养初期不要为了追求高暴击伤害而放弃角色等级、武器等级和技能等级，角色等级较低时，一件正确主词条声骸带来的收益通常高于低等级装备的极限副词条。调配完成后，应进入训练目标或普通敌人测试完整连招，分别记录不暴击与暴击数字，并确认队伍增益、声骸技能和共鸣解放循环能够稳定触发。最终以实战暴击率、技能循环和整套连招平均伤害为准，主C达到约70%暴击率后，再根据武器和队伍条件补暴击伤害，通常比单纯追求面板最高数值更有效。
